09.11
Вопрос #48454
Увольнение с работы
Автор:
Алексей ,
Город: Омск / обл Омская,
09.11.2019 15:38:26
Суть вопроса:
Уволили с работы по согласованию сторон,еще поставили мне алкогольное опьянение а по документам у меня нет опьянения
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.11.2019 16:56
Здравствуйте, Алексей!
Если не было состояния алкогольного опьянения, то два действия:
1. Обращение в судобщей юрисдикции за признанием увольнения незаконным, восстановлении в трудовых отношениях и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
2. Обращение в мировой суд с заявлением частного обвинения по ст. 128.1. УК РФ "Клевета".
09.11.2019 22:22
Здравствуйте. А в чем Ваш вопрос? Вы не согласны с увольнением или с тем, что работодатель утверждает, что Вы были пьяны? Судя по тому, что Вы написали, уволили Вас не за нахождение на рабочем месте в сосотоянии алкогольного опьянения.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.